在宅ワークで管理栄養士の資格を活かす！フィッツプラスでの働き方って？
こんにちは！
管理栄養士の藤井歩です。
フリーランス歴4年、フィッツプラスでの在宅ワークに携わるようになって2年が経ちました。
今回は、そんな私の働き方をご紹介します！
目次
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在宅ワーク＝業務委託契約という形
まず、私とフィッツプラスの関係ですが、雇用関係ではなく、「業務を委託されている」＝業務委託契約という関係です。
会社と会社員のように雇用関係にある場合、時給や基本給があり給与として受け取る事となります。
しかし業務委託の場合、ある案件に対して〇〇円と決められており、請求書を提出する事で報酬として受け取ることとなります。
管理栄養士として「業務委託」で働くメリットって？ - フィッツプラス採用 管理栄養士の働き方blog
給料が安定しないのでは？
業務委託はその特性から、月によって頂ける報酬額は異なります。
これだけを聞くと、「収入が安定しないのでは？」と思われるのではないでしょうか。
しかし、逆に言うと「頑張れば、頑張った分だけ収入が増える」という働き方とも言えます。
また、自分のライフスタイルや、生活時間に応じて業務量を選べるので、無理のない範囲で働くことが出来ます。
在宅ワークの魅力
フィッツプラスの在宅ワークの魅力は、何と言っても、働く時間や仕事の件数を調整しやすいところです。
私も、フィッツプラスでお仕事をするようになった2年前は、まだ娘が2歳くらいだったので自宅で育児をしていたため、PCがあれば在宅で出来る、毎食の食事アドバイス業務のみを行っていました。
しかし、今では娘が幼稚園に通うようになり、仕事にあてる時間が増えました。
「もう少し稼ぎたいな…」と思い、仕事を増やしています！
今では、食事アドバイス業務に加え、特定保健指導やコラム執筆、その他単発のお仕事など、様々なお仕事を積極的に行っています。
管理栄養士としてのやりがいがある！特定保健指導の仕事とは？ - フィッツプラス採用 管理栄養士の働き方blog
フィッツプラスで、一緒に働きませんか？
「フィッツプラスのお仕事ってどんなの？」
「家事や子育てと両立できるって本当？」
と不安に思い、一歩が踏み出せない方の参考になると嬉しいです。
ぜひ私たちと一緒に、フィッツプラスで管理栄養士資格を生かして、働いてみませんか？
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